分类： 思考力

David Brooks，一位加拿大裔美国新闻人和时政评论家，曾是《纽约时报》的专栏作家。他在芝加哥大学的演讲中，不仅分享了个人对教育的理解，还深入探讨了智慧、理想以及人生的意义。是一场非常值得反复观看的内容。这里根据我的一些理解做一些摘录。

教育的本质：树人而非灌输

Brooks首先谈到了教育的目的，他认为教育者和大学教育的真正目的不在于知识的灌输，而在于像种植一样培育学生（more like planting)。教育者通过传授知识，激发学生对未来的责任感，帮助他们准备好承担历史的责任。

当他回顾当年，才发现老师原来是用用生命的力量讲解这些人类历史上最终要的事物、时刻，学生们却完全没有吸收。作为教育者，老师们已经吸收了这些知识，深刻的理解这些非常重要的知识在人类历史中的重要作用。而学生完全没有意识到这些，更没有意识到自己应该以前人为榜样，主动地承担未来历史的重任。

这种矛盾在Brooks后来的人生中进过历练，却慢慢的才被感受到，当时上课的那些灌溉的营养才被慢慢吸收。他才意识到原来这些熏陶的作用并不是为了单纯的学习知识，而是为了让学生这些人，做好准备。因为历史中那些伟大的人物也是我们这样的普通人成长起来的。他越来越意识到老师对学生追求卓越的殷切希望。

大学教育的三个关键收获

在Brooks看来，大学教育不仅仅是学习知识，更是学习如何生活、如何理解世界。他总结了在芝加哥大学学到的三个最重要的要点：

1. 真正了解世界（Know how to see）： 观察世界并准确无误地表达出来是大多数人难以做到的。Brooks引用了一句话：“Hundreds of people can talk for one who can think, but thousands can think for one who can see.”（上千人空谈，不如一人深思。万人思虑，不如一人明察。）这与孔子的教诲有相似之处，强调了观察和理解世界的重要性。
2. 对智慧的渴望（Yearning to be wise）： 智慧难以定义，但Brooks认为，如果智慧出现，我们应该能够认出它。智慧的获取可以通过深刻的自省、阅读伟大的书籍和终身学习。智慧不仅仅是知识的积累，更是一种对生活的深刻理解和对复杂问题的洞察力。
3. 对理想的向往（Yearning for ideals）： Brooks强调，人类的目标不仅仅是满足欲望，而是通过不断追求和奋斗来提升自己。他提到，平静和幸福虽然美好，但很快就会变得无聊。人类的幸福追求是一个动态的过程，一个持续的旅程。

Brooks认为，事实是思考的基础。没有确凿的事实作为支撑，任何思考和讨论都将成为空中楼阁。因此，真正了解世界意味着要基于事实进行思考，这样才能建立起有意义和深度的讨论。我认为能够了解世界是从看见，到洞见，再到预见的理解深化过程。

智慧是一个难以定义的概念，但他相信如果智慧出现，我们应当能够认出它。智慧不仅仅是知识的积累，更是一种深刻的理解力和洞察力，它涉及到对复杂问题的深入分析和对生活的全面把握。

智慧的获得并非一蹴而就，而是通过一系列持续的、深思熟虑的过程。以下是他提出的几个获取智慧的途径：

1. 深刻的自省（Reflection）： 自省是一种向内探索的过程，它要求我们审视自己的行为、信念和动机。通过自省，我们可以更好地了解自己，这是获得智慧的第一步。
2. 阅读伟大的书籍（Reading great books）： 伟大的书籍是智慧的宝库。通过阅读，我们可以接触到人类历史上最伟大的思想和见解，这些都能够极大地丰富我们的智慧。
3. 终身学习（Lifelong learning） ： 智慧的获得是一个永无止境的过程。只有持续不断地学习，我们才能跟上时代的步伐，不断更新和扩展我们的知识库。

Brooks提出，虽然我们常常追求幸福和快乐，但这些感受往往是短暂的。一旦我们达到了某个目标，那种成就感很快就会消失，取而代之的可能是无聊和空虚。因此，他认为，我们真正应该追求的不是短暂的幸福，而是智慧。 这一点是不是和柏拉图说的是不是很相似？

智慧的价值在于它能够帮助我们更好地理解世界，更有效地解决问题，更深刻地体验生活。一个有智慧的人，能够洞察事物的本质，预见未来的趋势，做出明智的决策。

David Brooks在演讲中提到，对理想的向往是人类追求的终极目标。理想不仅仅是一个简单的目标或愿望，它是一种高尚的追求，一种对生活的深刻理解和对美好未来的憧憬。理想赋予我们的生活以意义和方向，是我们在面对困难和挑战时的动力和支持。

理想与日常的欲望有着本质的区别。欲望往往是短期的、物质的，而理想则是长期的、精神的。追求理想可能需要我们放弃一些短期的舒适和利益，但它能够带给我们更深远的满足感和成就感。

人生的意义不在于满足欲望，而在于追求理想。他提到，即使我们达到了某个目标，那种成就感很快就会消失，取而代之的可能是无聊和空虚。因此，我们真正应该追求的不是短暂的满足，而是持续的追求和奋斗。

人生的意义与挑战

Brooks提出，我们的存在是为了追求高尚的理想而经历痛苦和挑战。他引用了尼采的话：“若知生之为何，则可纳受一切”（He who has a why to live for can endure any how.），来说明我们能否忍受人生的痛苦，取决于我们是否有生活的目的。

人生中的挑战并非障碍，而是成长和进步的机会。每一次克服困难，我们都会更加了解自己，更加明白自己的能力和局限。挑战促使我们超越自我，达到新的高度。动机挑战关乎我们为什么要做某件事，是我们内心深处的驱动力。相比之下，知识挑战则关乎我们如何去做某件事，涉及技能和智慧的运用。Brooks认为，人生中最大的挑战是动机挑战，而非知识挑战。

Brooks将这些观点与我们的工作和生活联系起来，指出人生中最大的挑战不是知识挑战，而是动机挑战，是我们如何建立内驱力的挑战，是建立人生意义的挑战。有了明确的人生意义，智慧作为动力，对世界的理解作为地图，我们就能够真正地度过完整的人生。

结语

David Brooks的演讲不仅是对毕业生的鼓励，也是对所有人的启发。在这个快速变化的世界里，我们都需要不断地学习、理解和追求，以找到我们生活的意义和方向。愿我们都能像Brooks所说的那样，拥有对智慧的渴望、对理想的向往，并在人生的旅途中不断前行。

“失败乃成功之母”是一个常用的格言，表明我们可以从失败中学习，提高自己。但事实真的如此吗？

研究表明，我们常常在经历失败后感到沮丧，失去信心和动力。研究证明失败会带来诸如自我价值感降低、焦虑、自我认同受损，行为回避，能效下降等心理的影响。这是由于我们固有的自我保护本性。学习的目的是让自己变得更好，而反复的失败经历会给我们带来更大的压力，让我们觉得学习经历并未达到我们的期望。

改善的方法

首先，采用第三方的视角来看待失败

不再纠结于“为什么我犯了这个错误”，而是问“他们为什么失败了”。研究表明，从第三方的角度观察和分析失败经历会为我们提供更客观和积极的改进效果。

从第三人的视角看待自己的失败这种方式让我们更客观地分析失败的原因，而不被个人情绪左右。其次，它有助于减少在失败中产生的挫折感，因为我们更容易对待第三人的问题更冷静，更有理性。最重要的是，这种视角使我们能够更清晰地看到失败中的改进空间，为未来的行动提供更深刻的见解。

要做到这一点，我们可以尝试将自己的处境想象成别人的情况，或者想象自己给予别人建议的形式。这有助于减少我们对失败的个人投入，并使我们能够更加客观地看待事情。

其次，向处于相似情况的他人寻求建议

与他人讨论挫折和失败，寻求建议，对于提升自信和获得更客观的分析具有重要意义。这种做法有多重要的好处：

• 提高自信：与他人讨论问题，获得建议，可以帮助我们重新审视问题，知道不止自己经历这样的挫折，增强自信心。他人的支持和肯定会让我们感到并非孤单，提供实质性的情感支持。
• 获得客观视角：与相似情况的他人讨论，有助于我们从别人的角度审视问题，避免个人情感偏见，获得更客观的看法。这有助于发现解决问题的新途径，避免陷入狭隘的想法。
• 双向提升：与他人讨论问题，不仅可以获得帮助，同时也可以激发他们的思考，提升他们的自信心。从中产生的互相鼓励和提升，构成了一种良性的心态循环。

可以尝试用一下的方式进行交流：

• 寻求建议：找到身边有经验的人，或者专业人士，向他们请教，获取有建设性的建议。这些人可以是朋友、导师、家人或专业咨询师。
• 保持开放心态：在与他人交流时，保持开放心态，愿意接受不同的观点和建议。这样才能真正受益于交流。
• 感恩并回馈：感谢他人提供的帮助，同时也愿意在他人需要帮助时主动给予支持和建议。这种回馈有助于建立积极的人际关系，并形成有益的互助网络。

通过与他人交流，寻求建议，我们不仅可以更好地理解问题，获得正面的情感支持，同时也有机会为他人提供帮助，构建一种相互促进、共同成长的良性关系网络。

总结

“再次失败，更好地失败，更明智地失败” （Fail again，fail better，fail smarter）是一种良好的信条。失败的确是通向成功的一条道路，但我们需要找到更好的方式，快速从失败中恢复，并更好地提高自己。

在各个领域，都存在失败中学到了宝贵的经验教训，不断进步最终获得了成功。举个例子，托马斯·爱迪生在发明电灯泡之前失败了很多次。他对失败的看法是，他并没有失败，而是找到了成千上万种行不通的方法。还有《尘埃落定》的作者阿来曾经抱着这部将来将获得茅盾文学奖的作品遭遇几乎所有出版社的拒绝。

总之，尽管失败可能令人沮丧，但需要意识到它是一个重要的学习和成长源泉。通过积极的心态和寻求不同的观点，我们可以以乐观的态度应对失败，最终变得更加坚强和智慧。在追求成功的过程中，失败并不是一个阻碍，而是通往进步和成就的必要之路。这种持续的改进对个人和组织、企业的发展也同样适用。

作为读者的你，除了这些建议之外，你还有什么更好的想法和建议呢？欢迎在留言区和我们交流。

参考信息：

• 被失败击破自信，是什么给予我们成长的力量？ – 壹心理
• 4个疗法带你走出失败后的痛苦情绪 – 太原理工大学电气与动力工程学院
• 在失败的打击后，怎么样才能回复自信心？ – 百度知道

亚马逊创始人杰夫·贝索斯曾经说过：“经常做得对的人，会多倾听；经常做得对的人，会常常改变想法；经常做得对的人，会想办法否定自己深信的信念。” 这句话深刻地揭示了成功人士的思维模式和行为特征。我们在《解码思维陷阱—告别认知偏差》这篇文章中也谈到了我们自我认知可能存在的片面性。在当今竞争激烈、快速变化的世界中，成功不再仅仅取决于个人才华或坚定的信念，而更多地取决于一个人是否愿意持续学习、适应和改变。本文将深入探讨这句话所暗示的含义，探讨成功人士为何会倾听、改变想法以及否定自己的信念，以及这些行为对他们成功的重要性。

多倾听的重要性

成功人士之所以多倾听，是因为他们明白倾听他人的意见和建议是获取新思路和观点的关键。贝索斯在创建亚马逊时，就曾经广泛地倾听了顾客的需求和市场的反馈，从而不断调整和完善他的业务模式。

贝索斯将倾听视为创新和成功的重要基石。他在亚马逊的发展过程中，积极倾听顾客的反馈，并将这些反馈作为改进产品和服务的驱动力。通过这种倾听的态度，他不断提升了公司的产品和服务质量，赢得了顾客的信任和支持。

亚马逊推出了评论和评分系统，允许顾客对产品进行评价和反馈，这一举措使得亚马逊能够及时了解顾客的需求和偏好，从而不断优化产品和服务。

常常改变想法的益处

成功人士之所以常常改变想法，是因为他们理解到只有持续学习和不断调整，才能跟上时代的变化和市场的需求。亚马逊的转型就是一个典型的例子。创始人杰夫·贝索斯最初创建亚马逊时，只是想要建立一家在线书店，但很快意识到互联网的潜力远不止于此。

贝索斯积极改变了公司的经营理念，将亚马逊转型为一家销售各种商品的电子商务平台。这种积极的改变使得亚马逊成为了全球最大的电子商务公司之一，贝索斯也因此成为世界首富之一。

亚马逊的成功转型不仅带来了巨大的商业价值，更是彰显了贝索斯积极改变想法的勇气和决心。他不拘一格的思维和不断调整的行动，使得亚马逊能够在激烈竞争的市场中立于不败之地，为公司带来了持续的增长和成功。这个案例告诉我们，只有敢于改变和适应，才能在不断变化的市场中保持竞争优势。

否定自己信念的勇气

成功人士之所以想办法否定自己的深信信念，是因为他们明白只有摒弃固有的观念，才能不断突破自我和创造新的价值。雷·达里奥是一个典型的例子，他是全球投资管理公司Bridgewater Associates的创始人。在投资领域，传统的观点是避免错误，但达里奥认为要学会从错误中学习。

达里奥坚持打造一种开放式的公司文化，鼓励员工提出不同的观点和挑战传统的投资策略。这种反传统的做法在当时颇具争议，但达里奥坚信这样的文化可以让公司更加灵活和创新。他认为，只有通过不断挑战和否定自己的信念，才能在不断变化的市场中保持竞争优势。

Bridgewater Associates的开放式文化使得员工可以自由表达观点，而不用担心惩罚或压制。这种环境鼓励了团队成员之间的深入讨论和思想碰撞，有助于发现和纠正潜在的投资错误，并促进公司的创新和发展。

通过否定传统的投资观念，达里奥和他的团队成功地构建了一种独特的投资方法论，称为“原则”。这种方法论基于对历史数据和市场规律的深入分析，帮助Bridgewater Associates在不断变化的金融市场中取得了稳健的业绩，成为全球最大的对冲基金之一。

成功不仅需要勇气去追求新的想法，更需要勇气去否定和改变已有的信念。只有敢于挑战和否定自己，才能不断学习、成长，最终取得成功。这也是我们在脱颖而出拒绝普通中谈到的，成长是一个是自己与他人不通的成长过程。

结论

在竞争激烈、快速变化的时代，成功不再是坚持己见和固守信念的问题，而更多地取决于一个人是否具备倾听、改变想法和否定信念的能力。成功人士之所以能够不断取得突破和成功，正是因为他们敢于倾听他人、勇于改变和不断挑战自我。因此，我们应该学习并理解这些特质，不断提升自己，在变革的时代中获得成功。

一些可能有启发性的行动

• 不要害怕改变：当面对新的挑战和机遇时，要勇于接受并积极寻求改变，而不是固守已有的观念和想法。
• 多倾听他人：学会倾听他人的意见和建议，从中获取新的思路和观点，有助于做出更明智的决策。
• 不断学习成长：保持持续学习的心态，不断充实自己的知识和技能，以适应不断变化的环境和需求。
• 勇于挑战传统：不要因为某种观念或想法已经存在很久而觉得它一定是正确的，勇敢地挑战传统，尝试创新的方法和思路。

通过以上行动，我们可以更好地适应变化，发现机遇，实现个人和组织的持续成长和成功。